Неумелый сэмпай

Каннава работает в крупной корпорации, где она известна как дисциплинированный сотрудник. Ее отличают пунктуальность, соблюдение установленных процедур и концентрация на рабочих задачах. В рамках своих обязанностей она получает задание обучить нового сотрудника, Камегаву, который недавно присоединился к компании. Камегава демонстрирует трудности с адаптацией к корпоративной структуре и правилам внутреннего взаимодействия, что периодически приводит к сложностям в общении с коллегами и руководством.

В процессе обучения Каннава отмечает, что Камегава обладает определенными личностными качествами, которые могут быть полезны для работы. Несмотря на его неопытность в организационных вопросах, она наблюдает его потенциал в решении практических задач. Их профессиональное общение постепенно выходит за рамки формального наставничества, между ними начинают формироваться более личные отношения.

Развитие этих отношений сопровождается рядом ситуаций, возникающих из-за различий в их опыте и подходах к работе. Им предстоит найти баланс между личными чувствами и необходимостью соблюдать корпоративные нормы, преодолевая возникающие недопонимания.